Overzicht

Organisatie
Het Samenwerkingsverband Zuid Holland West (SWV) bestaat uit 17 schoolbesturen met 61 scholen voor Voortgezet (Speciaal) Onderwijs, die samen verantwoordelijk zijn voor het bieden van een passende onderwijsplaats voor ruim 36.000 leerlingen in de regio. Het
samenwerkingsverband streeft ernaar dat alle VO-leerlingen in de regio een passend diploma kunnen behalen, onafhankelijk van hun ondersteuningsbehoefte, of een passende en duurzame plek op de arbeidsmarkt en in de maatschappij innemen.

Centraal Bureau
Op de Regulusweg te Den Haag is het centraal bureau gevestigd met daar o.a. de afdelingen personeelszaken, financiën, facilitaire zaken en het management van het Samenwerkingsverband.
Dit zal tevens jouw werkplek zijn.

In verband met het vertrek van een tijdelijke medewerker, zoeken wij een nieuwe collega!
Heb jij een proactieve werkhouding, ben je communicatief vaardig en sta je stevig in je schoenen? Lees dan verder!

Functie-eisen

Profiel
Wij zoeken een collega die zijn of haar tanden zet in de doorontwikkeling van de afdeling financiën en actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van het Samenwerkingsverband. Je signaleert niet alleen knel- of verbeterpunten, maar pakt zelfstandig
de regie en doet voorstellen voor procesverbetering waarbij je ook tot actie overgaat, een daadkrachtige collega dus!
Verder, zie je jezelf als stevige gesprekspartner voor de directeur en het management met uitstekende analytische vaardigheden. De assistent controller ziet samen met de (externe) controller toe op de kwaliteit van financiële en beheersprocessen.

Hoofdtaken

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen, (meerjaren) begrotingen, tussentijdse cijfers, meerjarenplannen, liquiditeitsprognoses en managementrapportages;
  • Je levert zelfstandig een bijdrage aan het bestuursverslag, toelichting op de begroting en opstellen van meerjarenramingen en bewaking hiervan;
  • Je bent verantwoordelijk voor van periode-afsluitingen, budgetbewaking, opstellen van financiële rapportages en analyse van deze rapportages.
  • Je bent sterk in het signaleren en aan de orde stellen van relevante problemen en risicobeheersing;
  • Je draagt zorg voor een P&C cyclus, mandaatregeling en een AO/IC-handboek voor de directie;
  • Je rolt diverse zelfstandige projecten uit zoals schatkistbankieren en contractenbeheer;
  • Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratieve organisatie en interne controle in samenwerking met de accountant;
  • Je pakt de optimalisatie van onze financiële processen en systemen aan;
  • Je zet jouw adviesvaardigheden in als bijdrage bij aanbestedingenprojecten die in samenwerking met de directeur worden opgepakt;
  • Je hebt kennis op het gebied van risicomanagement, (onderwijs) subsidieverstrekkers zoals DUO en gemeentelijke instanties;
  • Je hebt kennis van relevante (fiscale) wet- en regelgeving en financiële richtlijnen vanuit het Ministerie van Onderwijs.

Naast jouw hoofdtaken zijn er nog een aantal onderdelen die ook deel uit maken van je functie zoals:

  • Je beheert de grootboekrekening inclusief activa en voorzieningen;
  • Je beheert de hoofdbankrekening en gaat over de boekingen;
  • Je berekent o.a. beschikkingen voor de samenwerkende schoolbesturen;
  • Je voert werkzaamheden uit op het gebied van contractenbeheer (verzekeringen en verwerkersovereenkomst);
  • Je voert werkzaamheden uit als beheerder op het gebied van Afas o.a. autorisaties en machtigingen;
  • Je toetst de werking van financiële administraties en administratieve procedures.

 
Kortom een breed pakket aan controller taken, waarin ruimte is om je functie verder uit te diepen en ruimte wordt geboden voor groei en persoonlijke ambitie op het gebied van financiën. De doorgroei naar de functie van controller kan op termijn tot de
mogelijkheden behoren.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een afgeronde studie in de richting bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbare opleiding in financiële richting;
  • Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring in het publieke domein;
  • Je hebt bovengemiddelde kennis van Excel en financiële softwarepakketten zoals Afas en ProActive;
  • Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden;
  • Ruime ervaring met het handelen en wandelen binnen het onderwijs in de regio Haaglanden is een pré.

 

Sollicitatieinformatie

Sollicitatie informatie

Vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cindy van der Meer, sr. personeelsadviseur.

Zie website voor de contactinformatie.

Geïnteresseerd?
Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk op 14 juni 2021 in. 

Hoor je na 24 juni niets van ons? Dan kun je ervan uit gaan dat wij geen gebruik maken van jouw sollicitatie.

VOG e.a.
Een geldige VOG verklaring is nadrukkelijk vereist. Indien u de VOG-verklaring niet tijdig kunt overleggen of als deze feiten oplevert die niet verenigbaar zijn met uw toekomstige werkzaamheden voor het SWV, kan u niet starten in uw nieuwe baan.

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook vragen we je om referenties. Indien dit van toepassing is, wordt dit vooraf met de kandidaat besproken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 

Over Samenwerkingsverband Zuid Holland West

De organisatie:
Centraal Bureau
Op de Regulusweg te Den Haag is het centraal bureau gevestigd met daar o.a. de afdelingen personeelszaken, financiën, secretariaat, facilitaire zaken en het management van het Samenwerkingsverband. Tevens zijn de collega’s van het schoolondersteuningsteam (SOT) en BOVO werkzaam vanuit het centrale bureau om de scholen in de regio te ondersteunen.

OPDC
Per 1 augustus 2021 bestaat het Orthopedagogisch didactisch centrum (OPDC) van het SWVZHW uit het FlexCollege te Den Haag, De Retour Regulierklas (voorheen Rebound) onderdeel van het FlexCollege te Den Haag en De Doorzet met een locatie in Rijswijk.
Het OPDC opereert tussen het veld van reguliere vo scholen en het vso. Het OPDC biedt maatwerktrajectadvies, dit doen zij vraaggestuurd met als core business inclusiever onderwijs aanbieden. Wanneer een stamschool vastloopt met een leerling leggen zij de casus voor aan het expertiseteam, bestaande uit een medewerker van het schoolondersteuningsteam en de gedragswetenschappers van het OPDC. Vervolgens wordt in nauwe samenwerking met ouders, leerling en stamschool bekeken wat de ondersteuningsbehoefte is van de leerling. Op basis van deze behoefte wordt een passend traject gekozen. Wanneer het traject helder is wordt de leerling op het FlexCollege geplaatst of op het VSO. Indien meer onderzoek nodig is om een passend traject te vinden wordt de leerling ondergebracht bij De Doorzet. Doel is het continueren van de onderwijsloopbaan van de geplaatste leerlingen en het realiseren van hun uitstroomperspectief. Voor alle leerlingen is passende ondersteuning vanuit de jeugdhulp beschikbaar, die op de voorziening zelf wordt aangeboden. Onderwijs en jeugdhulp worden in samenhang aangeboden en dit is een belangrijke succesfactor gebleken. Op het FlexCollege worden leerlingen geplaatst die op hun eigen middelbare school, om welke reden dan ook, zijn vastgelopen. Naast onderwijs ontvangen zij op het FlexCollege een uitgebreid zorg- en trainingsaanbod, wat hen in staat stelt in een periode van maximaal twee jaar, uit te stromen naar een kansrijk vervolgtraject.
 

Solliciteer